紫金矿业举办2022年优秀青年人才集训 本网讯 10月31日-11月4日，紫金矿业举办2022年优秀青年人才集训。作为全面贯彻全员素质提升工程之一，公司优秀青年人才的选拔和培养成效显著，五期累计共175人入选，经过持续跟踪培养，百余位获得职位晋升，近半数外派海外一线，在推动紫金青年人才快速成长、激发干部活力方面起到了卓有成效的作用。  编辑：林淑兰  审核：刘星  总编：汪洁

本网讯 11月8日，巨龙铜多金属矿资源储量核实报告通过西藏自治区土地矿权交易和资源储量评审中心专家组评审。 依据本次评审认定的资源储量，巨龙铜矿将跻身为世界级铜矿，对西藏地区科学合理勘查与开发利用资源提供了范例，同时也为巨龙铜矿扩大生产规模、打造全球最大采选规模矿山提供了资源保障。届时，巨龙矿区将成为国家战略性矿产资源重要勘查开发基地。 自2020年6月收购巨龙铜业以来，紫金矿业积极推进“资源优先”战略，投入大量人力和物力，克服高原高寒缺氧的巨大挑战，对原有矿权范围进行补充勘查，与2020年评审备案的资源储量相比，实现大幅增储。  编辑：林淑兰  审核：刘星  总编：汪洁

本网讯 近日，中国上市公司协会“2022年上市公司监事会最佳实践案例”结果揭晓，紫金矿业监事会入选“上市公司监事会最佳实践榜”，为唯一入选的矿业企业，充分体现了对公司治理体系和监事会工作的认可。 紫金矿业监事会为公司监督机构，现有5名监事，其中职工代表监事2人。通过持续探索、创新和实践，公司建成富有紫金特色的“五位一体”监督机制，构建了完善的监督体系。监事会根据公司章程赋予的职权，定期召开监事会会议，本着对股东负责的态度，认真履行职责，对董事和高级管理人员履职情况和公司财务的合法、合规性进行监督检查，充分维护公司及股东的合法权益。 本次监事会最佳实践案例评选是在全国范围内针对上市公司监事会开展的评选活动，旨在充分发挥上市公司监事会作用，促进监事会规范履职。评价体系涵盖了监事会法定职能涉及的履职内容、监督方式、监督结果的运用等45项指标，共有30家企业入选“上市公司监事会最佳实践榜”。  编...