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紫金矿业表彰最美紫金人 陈景河王建华号召全体员工向道德模范看齐本网讯 1月14日,紫金矿业集团“最美紫金人”表彰大会暨“讲述紫金好故事”道德讲堂在集团总部举办。十佳“最美紫金人”金鑫、林占毅、陈向、廖金灵、汪登法、贺振生、郭其章、严炜、罗荣根、陈庆根在会上受到表彰。 紫金矿业集团董事长陈景河向“最美紫金人”发来贺信,要求集团全体员工向最美紫金人表示祝贺。他说“紫金矿业能有今天的发展和成果,靠的就是成千上万“最美紫金人”的辛勤工作,为公司和社会创造价值,他们正是其中的杰出代表,全体员工要向他们学习和致敬。”而当前矿业已经进入严冬,公司正面临严峻考验,在这种情况下更要继续发扬紫金人英雄本色,在困境中崛起,在严冬中奋进。 党委书记、总裁王建华在表彰大会上号召广大干部职工学习“最美紫金人”的敬业精神、担当品质、清白操守,做一个接近时代要求、符合紫金发展方向的紫金人。他充分肯定了“最美紫金人”活动取得的成效,要求进一步关心关注先进典型人物的学习、成长、...2016/01/18
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王建华总裁号召广大干部职工向“最美紫金人”学习1月14日,紫金矿业集团“最美紫金人”表彰大会暨“讲述紫金好故事”道德讲堂在集团总部举办。党委书记、总裁王建华在表彰大会上召广大干部职工向“最美紫金人”学习做一个接近时代要求、符合紫金发展方向的紫金人。 王建华提出,要学习道德模范的敬业精神;“敬业”无关职业差异、职务高低。管理干部身居要职、责任重大,高管和干部要带领广大职工向他们学习“敬业”精神,汇聚无数个“最美紫金人”的力量成就“最美紫金”。要学习道德模范的担当品质;积极承担社会责任,帮助、救助他人是紫金文化的题中之义,管理干部应该像“最美紫金人”那样勇于把责任担当起来。要学习道德模范的清白操守;“最美紫金人”是历经层层选拔,并经受住了网络“人肉”的验证,当一个人榜上有名,平时看不到的缺点会被放大,“最美紫金人”经受住了考验,我们应该学习他们干干净净做事的操守,除了应得的职业回报、劳动收入,不该利用职务或权力上的便利,谋取私利,干净...2016/01/18
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中国黄金网丨中国黄金行业2015年度记忆:年度黄金行业十大新闻盘点2015年是“十二五”的收官之年,也是“十三五”的定策之年。这一年,黄金行业大势更加清晰,大事不断涌现。 梳理这些大事,“开放”成为当之无愧的关键词。习近平总书记指出,没有开放,改革方向不明、行之不远。面对中国经济“新常态”,我们必须坚持改革开放。 行业发展与国家前进方向一脉相承。面对黄金行业“新常态”,全行业同样要以开放包容的心态融入全球,在落后领域要学习先进经验,与全球接轨,成为深化改革、转型发展的活力源泉和动力支撑。 在先进领域则要积极“走出去”,引领全球黄金行业发展。 开放也是中国黄金产业的大势。不管是从黄金消费,还是黄金生产和黄金零售加工领域,中国都已当之无愧地成为“领军者”。中国黄金市场国际化程度正在不断加深、中国黄金矿业“走出去”步伐不断加快,正成为“一带一路”战略落地的先导产业。世界黄金产业需要中国,中国黄金产业也离不开世界。 新年伊始,中国黄金协会和中国黄金报社共同评选出...2016/01/14
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紫金矿业集团股份有限公司招聘声明近日,我公司发现有个别机构、人员假借 “紫金矿业集团股份有限公司”虚假招聘,企图诱骗求职者前往面试、工作或进行所谓的岗前集中培训。为避免广大求职者上当受骗,现郑重声明如下: 一、本公司对外招聘均为集团总部或子公司直接进行,从未授权第三方直接实施招聘活动,从未以面试培训等理由要求缴交任何费用。 二、本公司总部对外招聘电话为0592-2933612/2933611。 请广大求职者接到招聘信息时要注意核对、甄别,勿轻信上当,必要时可报警处理。对冒充本公司名义发布虚假招聘信息的网站、个人或组织,本公司保留追究其法律责任的权利。 紫金矿业集团股份有限公司 二〇一六年一月八日2016/01/11
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Luo Ronggen“Zijin offers a fair opportunity for the young. I just graduated from college, loving scientific research work. After I passed the interview, I became a researcher in a science and technology subsidiary of Zijin, which I have been aspiring for a long time. I enjoy working here with my professional peers, and I love participating in the Group’s technical projects.”2016/01/07
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Cheung Liulian“I like working in Zijin, because my job can help me grow and offer me an opportunity to improve my capability. I joined Zijin right after graduating from college. Besides my daily work, I also participate in many leisure-time activities held by the company’s Women Working Committee, and become the art pillar of the Company. Working in Zijin makes my life more colorful and meaningful.”2016/01/07
