1. 所有市场化的企业，都要按市场准则办事，适者生存，无盈利能力的，该关门就关门。公司不养闲人，要打破既有模式，进一步强化考核在现有奖金发放模式中的指引性，奖金只发给有贡献的人、创造价值的人。集团所有亏损企业管理人员工资以及本单位工资总额每个月拿到集团来审批，核准后才能发放。 ——2015年6月16日陈景河在集团召开非矿非冶炼加工企业专题会议 2.各单位“一把手”要把抓改革、保增长、促发展作为工作主线，抓改革的核心是人事体系的改革，在于精简机构、精简人员，要在劳动人事制度体系中敢于动真格，对于没有能耐不敢动手的，要把位置让出来，让有能耐的人上去。要认识到，人事制度改革的目的在于提升士气，激发广大管理人员和职工的积极性和创造性，把不能为企业创造价值的人员逐步清理出去，这项工作包括盈利企业在内仍有很大空间。所以，我们在抓改革中，要抓把领导干部特别是“一把手”的作风整顿好，要求管理层要带头表率，...

‍ 1.在矿业寒冬和矿产资源条件不好的背景下，紫金矿业仍然能够站立前行，主要得益于良好的投资和成本控制，得益于技术创新和管理创新，以及现代金融与传统产业的高度融合。公司希望借助矿业市场低迷形势，加大资源并购和海外布局，迅速加大公司资源储备量及持续发展的物质基础，并购重要在产项目，迅速培厚公司业绩，以自身的优势，借助相关合作伙伴和当地社区的有关优势，建立良好的协作关系，实现互补共赢。 ——2015年5月27日陈景河在中国企业家年会 2.紫金矿业将通过三年时间，结合互联网时代特点，通过搭建强大的总部平台，完成集中管理体系建设，实现最便捷的有效管控，以取代现有的片区三级管理体系。 ——2015年5月22日陈景河在12家重点黄金企业集团的主要负责人科学发展座谈会。 3.总部制度框架下运行。区域公司对权属企业的管理主要要通过其董事会实现，区域公司的领导基本上都是权属企业的董事长或董事。要建立好的考核...

1.矿山开发是“排雷工程：有矿的地方往往岩石本体中就存在许多有毒有害物质，在地表水、地下水的长期冲刷、淋滤和风化、变质作用下，这些有毒有害元素会不断地析出，从而破坏和影响周边及下游环境，出现重金属超标、水质异常的情况。以紫金山为例，紫金山还没有开发的部分沟谷或水系中的水，PH值仅4点多，低于国家正常标准，铜及一些重金属元素超标。因此，我们实施矿山开发就是“拆弹工程”，通过矿山开发“拆除”巨大的地质体中的有害元素，回收利用地质体中对环境带来影响的污染物，彻底解决环境隐患问题。只要在开发过程中，认真落实各项环保措施，做好环境保护工作，确保水体不受污染，矿山开发就一定是一个对环境长治久安的环保工程、惠民工程。 ——2015年5月22日陈景河在12家重点黄金企业集团的主要负责人科学发展座谈会。 2.必须把环境安全工作放在各项工作的首位。环境安全事关企业的生死存亡，要采取切实有效措施，坚决杜绝重大环...

1.要将矿产资源作为最重要、最核心的资产来管理，要抓好采掘计划和采掘规划工作，要将资源的利用率作为最重要的考核指标之一。要加强矿山地质工作，要特别加强生产过程的生产地质资料的收集和研究，应用现代数字技术手段，提高资源储量管理精确度，要对资源分布状况及新增、消耗和保有量做到心中有数，有序开采、合理充分利用。要将每个月采掘计划中的资源利用率和贫化率作为生产指标下达贯彻到各级管理人员和工程公司，并进行考核，降低采矿成本。要充分认识到成本的控制与采掘计划的有效实施有着非常重要的关系，矿山企业每个月都应对计划的采掘量和实际的采掘情况进行分析，利用数字化平台进行科学统计和分析，制定好下个月的采掘计划，此项工作应作为非常重要的工作来抓。 ——2012年7月13 日陈景河在贵州紫金视察 2.要建立以资源管理成效为导向的激励机制，提高资源管理人员的工作积极性，对找出大矿富矿和有效降低采矿损失率、贫化率的人员...

当前有相当比例伪劣产品进入我们设备、设施及生产系统，对生产正常运作，设备设施的正常运营效率，产品产量和质量产生了极大的影响和破坏，造成了很大的经济损失。物流领域没有建立规范有效的供应体系，诚信供应商制度，品牌厂家直销甚至代理体系没有建立，整个体系比过去有较大的退化。采购系统腐败问题较为严重，人员轮换没有实施、有效监督没有建立。低价中标为大量伪劣产品进入我们的体系开了方便之门。信息系统落后，为部分暗箱操作提供可能，物资从需求提出、确定供货商、采购、入库、出库的管理体系非常落后。物流系统人员素质整体不高，难以适应现代化管理要求。 ——2011 年10 月9 日陈景河在物流与监察审计专题会上讲话 建立集团较完善的采购信息系统，让采购内部透明化。系统建立很关键、很重要，中高级管理人员要把体系建设作为最重要事来抓，要建立渠道、确定诚信供应商、明确直供品牌企业，要大幅度减少采购人员的自由裁量权。 ——...

本网讯 日前，2016年度中国黄金系统一线职工科技成果评奖结果揭晓，紫金矿业旗下黄金冶炼公司“黄金湿法提纯过程分金贵液过滤净化装置”项目获评一等奖。该奖项由中国黄金协会和中国机械冶金建材工会全国委员会共同评审，每年一次，旨在激励行业一线职工开展技术创新，推动行业科技进步。  公司本次获奖装置主要解决了黄金湿法提纯过程中产生的氯化银等固体颗粒大小不均匀、不易沉降，从而造成黄金产品杂质元素超标的难题，有利于缩短黄金生产周期，减少了黄金积压和资金占用。