范富荣的左脸有条疤，看上去气势汹汹的，但是有一副热心肠。有一次，工会的一名年轻办事员帮助农民工维权，路上刚好碰到他。他说，我跟你一起去，我脸上有道疤，催债比较容易。提起范富荣，紫金山上的人都会竖起大拇指。

　　十几年来，他凭借过硬的技术，从基层一线的普通民工，成长为厂级管理干部，主持解决过许多技术难题，收获许多荣誉，曾获评“全国黄金行业先进集体工作者”，并成立有以他名字命名的工作室——福建省“范富荣维修电工”技能大师工作室。

　　认识他的人，都说他是条硬汉，快言快语。“他说话耿直、不拐弯的。有一说一，有二说二。”一位同事回想起范富荣在一次开会中拍板的情形——“会议当时在讨论一件跟电线有关的事，我记得范富荣在会上拍胸脯说道，‘这件事我很有把握，出了事，我负全责！’一句话掷地有声，让我留下深刻的印象。其实，部门内部会议通常以此种形式结尾。他是个勇于担当的人。”

　　范富荣在接受记者的一次采访中，也透露，他本人最不喜欢在讨论技术问题的时候“藏着”、“掖着”，在技术问题上，绝不以职位高低或加盟紫金先后的个人来定论。在技术上如果错了就要纠正，一定要坦诚接受，还原问题最本质的所在。但讨论归讨论，会议的结论一旦“拍板”，所有的人一定要遵照执行。会议上谁的级别高，责任一定也由他来挑，绝不推卸。

　　19岁技校毕业，当过钳工、车工、电工；25岁应聘紫金当天，他直言不讳跟考官说，“工资很低，我可能走人；我技术很差，你也不会用我”，说话没心没肺，不喜欢敷衍表面，但做起事来也是蛮拼的，追求效率和质量。

　　过去，铜矿湿法厂整流系统各支路由于阻抗不一致，运行不均流，使铜排、晶闸管超过负荷发热严重，致使器身过热，加速设备老化，带来极大的安全隐患。为了解决这个问题，铜矿湿法厂曾按设备厂家提出的解决方案实施但并未见效。

　　范富荣说，“我们搞技术的，不要怕失败，或怕被同仁讥笑，只要不是主观意识的错误，不管对与错，一定要去尝试去挑战自我。”范富荣带领铜矿湿法厂电气技术人员，对整个系统进行重新现场测试和原理分层解析，最终排查出系统不均流的真正原因。

　　“搞技术的，胆子要大，不能因为没处理好，会觉得面子上挂不住。”范富荣坦言，铜矿湿法厂整流系统曾让他三个月没睡好觉。他每天都和他的队友琢磨这个事情。他是个追求效率的人，喜欢把事情风风火火干完。

　　“碰到困难，我是不会马上退却的。我会组织一些人去讨论，去尝试，一次不成功不要紧，多次尝试后，可能就摸出门道了。”他说道。

　　对症下药，方能见效。范富荣与他的团队，根据电流和电阻成正比常数变化的关系将系统中实测“结壳热阻”阻值相近的晶闸管组队调整，最终有效解决了长期因系统不均流产生的各种问题，为生产任务的完成提供了有效保障。

　　范富荣还在PLC自动化控制系统改造、萃取系统超声波气浮除油装置关键部件自主设计制作改造、爆管检测研究等各个技术层面都做出过突出贡献。

　　“范富荣维修电工”技能大师工作室目前吸纳了首批5名学员，他们来自紫金山不同单位部门，每月安排两次（每次2个课时）集中学习指导。

　　闻道有先后，术业有专攻。“我们也常常在一起讨论生产实际中碰到的问题，分享各自的收获。”范富荣强调说，“我们的研究都与自身的工作有关，侧重实用。如果不实用，这个工作室也没有存在的必要，就像教授级高工如果不干活，那还不如买一本教科书来看。”

      范富荣就是这样，在追求技术进步的过程中有点任性。

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