· 制定了净零运营温室气体排放目标，全面采用清洁、可再生能源，将成为全球每单位铜温室气体排放量最低的矿山之一

· 积极实施生物多样性管理计划，在矿山影响区域开展保护生物多样性行动

· 重视员工的安全和健康，致力为所有员工和承包商提供零伤害的工作环境

· 截至2021年底，项目共有员工10,800人，本地化用工率达97%

· 设立了“可持续民生计划”，2021年创造社会贡献总额超10亿美元，比增42.8%

本网讯 6月6日，紫金矿业旗下刚果（金）卡莫阿-卡库拉铜矿披露，1-5月矿山已矿产铜11.3万吨，其中5月矿产铜2.98万吨，创全新月度记录，配套的英加二期水电站升级项目筹备加快推进，预计于7月开展大型建设工程。目前，卡库拉矿山生产一吨铜约排放0.16吨的二氧化碳，低于可比铜矿山吨铜二氧化碳排放量0.19-2.8吨。

卡莫阿-卡库拉铜矿为全球高品位铜矿，位居新世纪全球新探明十大超大型铜矿之首，已探明铜资源量4,359万吨，被国际矿业咨询公司伍德曼肯兹 (Wood Mackenzie) 评为全球第四大铜矿床。

卡莫阿-卡库拉铜矿是全球增长最快的超大型铜矿。2021年5月投产至今，已形成矿山产铜40万吨/年产能，预计到2023年第二季度将扩能至年矿产铜45万吨产能。矿山三期500万吨/年新选厂和配套的50万吨/年铜冶炼厂建设进展有序，预计2024年第四季度新选厂建成投产，届时年矿产铜将达到60万吨。当矿山提升至80万吨铜/年矿产能时，将成为全球第二大产铜矿山。

卡莫阿-卡库拉铜矿致力于生产全球“最低碳的铜”。矿山响应国际“碳达峰、碳中和”，实施“可持续民生计划”，制定了净零运营温室气体排放目标，全面采用清洁、可再生能源，矿山用电将主要来自当地Mwadingusha水电站和英加水电站，当项目全面建成，吨铜温室气体排放量将进一步降低。根据2020年加拿大机构HATCH LTD.独立审核意见，届时矿山将成为全球每单位铜温室气体排放量最低的矿山之一。

Mwadingusha水电站

应对气候变化

卡莫阿-卡库拉铜矿积极开发清洁能源并推进电气化采矿作业。2021年8月，Mwadingusha水电站的6台新涡轮机组与刚果（金）国家电网并网，每台发电机组可产生约13兆瓦的电力，可为矿山提供78兆瓦的清洁电能。

卡莫阿-卡库拉铜矿通过引入电池或氢燃料电池驱动的先进设备，全力推进电气化采矿作业。矿山与采矿设备供应商紧密合作，以减少采矿作业中的化石燃料使用，同时对于新的电、氢和混合技术的可行性、安全性和性能作出评估，在它们可供商业使用时尽快引入项目的采矿作业。

卡莫阿员工与当地居民共同种植柑橘树

卡莫阿-卡库拉铜矿践行紫金“绿色生态发展理念”，在项目现场建立了大片苗圃，积极培育树种，种植了数千株来自Mlombo等林地的各种当地树种幼树，以建立更好的当地气候适应能力。2021年植树节，矿山在社区种植了3600株柑橘树苗，嫁接了200棵牛油果树；这些树木不仅为当地提供荫凉和营养丰富的水果，还通过储存二氧化碳减轻气候变化的影响，改善空气质量，促进生态平衡。

矿区里面的小动物

生物多样性

卡莫阿-卡库拉铜矿积极实施生物多样性管理计划，在矿山影响区域开展保护生物多样性行动。

刚果（金）等大多数非洲国家都有悠久的传统养蜂历史。在过去，被称为“采蜜”的传统养蜂方式在某些情况下可能导致严重的森林破坏。项目积极推行可持续的养蜂做法，2021年矿山启动了第一阶段的可持续养蜂计划，20名参与者获得了5,000美元的启动资金，用于采用可持续养蜂方式生产、销售蜂蜜来获得收入，维持生计。第一期共收集了3838公斤蜂蜜，为超过45名养蜂人获得了23,556美元的蜂蜜收入。

卡莫阿铜业应急小组成员

职业健康和安全

卡莫阿-卡库拉铜矿重视员工的安全和健康，致力为所有员工和承包商提供零伤害的工作环境。截至 2021年12月底，项目保持了2,696,794小时的零损工事故纪录。

卡莫阿-卡库拉铜矿设置了矿山医院，不间断为员工提供可靠的医疗诊断服务；同时，结合刚果（金）地理和气候特征，配置了高度专业化的医疗设备，能够准确诊断疟疾、伤寒等疾病。

新冠COVID-19疫情爆发以来，矿山以防疫、防控及降低风险为重点，通过大规模检测，加上重点实施防疫措施，确保能够尽早发现确诊个案并即时进行隔离和治疗，以降低交叉感染的风险。矿山设置了新冠隔离病房，配备负压技术，可以有效控制、治疗传染病患者。同时，矿山持续为员工和当地社区接种疫苗，将继续保持高水平的日常风险管理，以防止后续感染。

新员工完成基本操作培训

劳工管理

卡莫阿-卡库拉铜矿致力于与员工及工会建立良好的劳动关系，以确保实现公平透明的劳动条件。截至2021年底，项目共有员工10,800人，本地化用工率达97%。

卡莫阿-卡库拉铜矿尊重不同性别平等理念，启动了“采矿妇女”(Women in Mining)项目，不断提升女性员工专业技术能力。“采矿妇女”项目团队在2021年举办了纪念国际妇女节的活动。女性参与者齐聚一起，回忆她们在以往工作中获得的所有权利并分享想法，讨论通过集体努力所取得的成就以及仍需取得的成就。

矿山积极实施员工发展管理计划，期望通过各项措施使项目的管理层员工在长期内形成合理的本地和非本地员工比例，同时采用全方位绩效管理模式，充分评估员工的优势和成长潜力，满足员工的职业发展需求。2021年，矿山共开展了312次绩效考核，174名员工获得了晋升。

卡莫阿铜矿附近的农场

社区沟通和发展

卡莫阿-卡库拉铜矿重视与当地社区和人民的“共同发展”，设立了“可持续民生计划”等系列发展规划。2021年，矿山创造的社会贡献总额超10亿美元，比2020年增长42.8%。

卡莫阿-卡库拉铜矿项目位于农村地区，有41个村庄共约2万人居住。2021年，项目与利益相关者进行了479场沟通会议，共计7500人参与讨论。通过建立透明和有效的沟通机制，项目听取了来自各利益相关方群体的声音和诉求，内容包含本地化就业和采购机会、移民安置、环境影响、社区发展等方面。目前，矿山搬迁计划的安置房建设按计划推进，累计129个家庭已乔迁新居，剩余5个家庭将于安置房建设完成后搬迁。

社区制砖厂

卡莫阿-卡库拉铜矿“可持续民生计划”始于玉米和蔬菜生产，现在已拓展到水果、水产养殖、家禽和蜂蜜等产业，矿山通过建立农业示范园来支持社区农民，大幅提高了项目周边社区的粮食安全和农业生产能力。目前，已有900名社区农民受益于该计划，他们在满足自给自足之余，将剩余粮食出售以获得额外收入。

社区人员收获罗非鱼

2021年，该计划完成了100个新鱼塘的建设，使鱼塘总数达到138个。项目还为当地社区安装了28口光伏供电的水井，为大约12,000名社区居民提供了方便的清洁用水。作为受项目影响的村庄之一，Kaponda社区小学的建设、绿化工作和设施配备都已经完成。社区的教堂也已竣工，并正式交予社区居民，实现了民生计划的另一里程碑。在未来，可持续民生计划将进一步推广到制砖、缝纫、绿化和园艺等一系列扶持和培训工作，进一步支持联合国的可持续发展目标。

卡莫阿-卡库拉铜矿项目由紫金矿业（39.6%）、艾芬豪矿业（39.6%）、晶河全球（0.8%）及刚果（金）政府（20%）合资持有；此外，紫金矿业还持有艾芬豪矿业13.67%的股权。

 编辑：李昂  审核：刘星  总编：汪洁

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