本网讯 8月4日，紫金矿业董事长陈景河出席公司2022届第一批“金榜生”结业典礼，并作题为“共建全球竞争力”的专题授课，指出紫金矿业已进入全球化跨越增长的重要时期，具备冲击更高目标的基本条件，非常适合不畏艰辛想做“大事”的人，勉励全体金榜生坚持价值创造，树立逆向思维，主动到一线去，成为解决问题的能手，共建全球竞争力，共创紫金宏伟事业。

陈景河回顾了紫金矿业创业三十年绿色高质量发展实践和他与地矿行业的不了情缘，深刻剖析了矿业作为国民经济基础产业的重要地位，及面对百年未有之大变局和新能源革命，紫金的战略选择和应对之道，并就公司发展战略及全球竞争力的构建作深入阐释。

陈景河指出，世界是物质的，矿业是国民经济的基础产业和工业社会最重要的物质基础，矿产对全球经济安全的重要影响以及矿产供应链安全的重要性正获得人们重新认识。在“双碳”背景下，能源革命将成为未来几十年最重大的经济社会事件，新能源金属需求将大幅度增加，将创造巨大市场机遇，矿业行业仍然大有可为。

陈景河表示，紫金矿业正处于全球化发展的重要时期，公司正发力建设绿色高技术超一流国际矿业集团。要实现这一宏伟目标，必须构建全球竞争力，需要全员参与，公司将把高素质的国际化人才放在重要岗位上磨炼，加速构建全球各类专业人才集聚的高地。

陈景河寄语金榜生，一要重新定位自己，践行“诚信、尽职、协作、友爱”的员工守则，融入紫金，快速进步；二要有目标和定力，敢于追求极致，无论做什么，都要做到最好，同时也要经得起挫折磨难；三要树立逆向思维，主动到艰苦的一线去，到海外去，从基层做起，成为解决问题的能手，成为企业价值的创造者；四要将工作升华为一份事业，尽快成长为专业优、外语好、有志向、肯吃苦、有创新精神和管理能力的优秀人才。

公司于2017年提出“金榜生”计划，面向全球招聘高素质毕业生，目前在职“金榜生”815人，其中近100人在境外任职。2022年，“金榜生”升级为“英才千人”计划，招录了来自全球17个国家近1300名应届毕业生，其中，外籍和有海外留学背景及国内高校语言类专业毕业生269人、占比20%，博士和硕士学历毕业生420人、占比31%。

授课结束后，金榜生纷纷就专业技术、自身发展和公司发展等话题踊跃提问。结业典礼上，还举办了金榜生文艺汇演。

 编辑：林淑兰  审核：刘星  总编：汪洁

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