本网讯 仲春时节，东海之滨，鹭岛盛开的三角梅迎来了来自全球各地的43名外籍友人，他们是紫金矿业13个海外项目的外籍职工，来自于全球9个国家。

这43名外籍职工均在所属项目供职2年以上，都为紫金矿业海外事业的发展贡献了自己的力量。这是他们中大多数人第一次来到中国，第一次来到紫金矿业总部。

3月20日，为期两周“Zijin Deep Dive”之旅正式开启。

学习：从了解到理解

第一堂课是由各项目代表“作东”，给其他学员介绍自己来自的项目，从项目所在国家情况到建设运营情况等方面，使参训学员对其他境外项目有了更进一步的了解，互相学习借鉴。

学员发言交流

之后的课堂上，从《海外运营管理及发展规划》到《安全管理规范》再到《人力资源机制及组织发展》……丰富实用的课程让大家收获颇多。大家表示，以前只知道紫金人是这样做的，现在明白了为什么要这样做。

“很多制度、文化我以前是了解，现在是理解。”来自塞紫金的小明用娴熟的中文表达了自己的体验。

课堂采用同声传译

“这是我第一次来中国，也是第一次到紫金总部来。通过我们的课程，我发现紫金比我想象中的还要大（huge），这让我非常骄傲。我工作的动力和归属感更强烈了。”“Huge”是来自刚果（金）卡莫阿项目的Samson在培训期间最经常提及的一个词。

听取紫金山智能矿山介绍

“这是我第一次直观地了解了整个紫金。我还了解到公司在锂上的布局，对我来说是个全新的领域，我感到很兴奋。”来自圭亚那奥罗拉金矿的Amir在开班仪式后说到。

探源：初心之地

福建上杭，紫金山，是紫金矿业的发源地。

大巴停在紫金山国家矿山公园主碑前，从参观主碑公园、植物园到俯瞰露天采矿厂，从了解碎矿、选矿工艺流程到与察看汀江生态监测点的水美鱼肥，还有玫瑰园、体育场、樱花大道……大家延着山势一路向上，一路“惊叹”。

紫金山汀江边打卡

“紫金山让我大受震撼，原来矿区还可以有这么大一个绿色公园，有这么美的一条江，居然还可以钓鱼！”来自奥同克的姑娘Aida，在矿山公园改造前后对比图前驻足许久，眼前的绿荫丛丛和鸟语花香，让她切身感受到公司对环保的实践。

紫金山玫瑰园引人驻足

“我从未见过这么壮观的露采现场，更值得一提的是，我居然看不到、感受不到一点粉尘，简直不可思议，我希望了解更多关于环保方面的知识，将除尘工艺同步应用在我们的项目。”来自塔吉克斯坦泽拉夫尚项目的胡谢德说。

在紫金铜业，大家参观了各个生产车间，了解工艺流程。现代化、自动化、绿色化的智能工厂让大家印象深刻。当卡莫阿的同事了解到，他们开采的矿石会从遥远的非洲运到这里进行冶炼时，更是惊呼“Amazing”。

体验：中国文化的魅力

在厦门大学海外教育学院，43名外籍职工在一堂堂课程中感受中国优秀传统文化，茶文化、剪纸体验再到汉语教学……趣味横生。

体验中国“非遗”影雕

如何理解紫金，理解中国文化是绕不开的第一步，也是跨文化沟通的第一步。

在《中国传统价值观念及其对跨文化交际的影响》课上，学员们从中国传统儒家文化、历史沿革入手，逐步了解中国人行事沟通背后的文化成因。

体验中国书法

来自塞紫铜的Ivan Germanovic说：“这门课程改变了我思考的方式和我对中国传统文化的认知，这将指导我在今后工作中用全球化的思维方式去思考问题。”

融合：“散团”到“大家庭”

不同国家、不同文化背景的“散团”如何变为文化融合的“大家庭”，人力资源部和国际事业部的同事做了很多努力。

在前期筹备阶段，培训工作组仔细核对学员们的个人信息，克服时差与境外项目对接人沟通学员们的邀请函及签证事宜，每一份个人信息都核对了无数次；考虑到外籍员工抵达中国后的通讯及购物需求，大家分工协助提前联系好WiFi盒子租赁及到银行柜台换汇；为保证每一餐学员们都能吃好，工作人员贴心的登记了大家的饮食习惯。

金山着意化为桥。就这样，不同的肤色、语言与不同的文化背景的大家在“紫金人”这个共同标签下，初见面即“融合”。

“我和来自十几个不同国家的同事一起度过的这两周非常有意思，我们有机会交流彼此国家项目的经验和观点。未来我会以更加国际化的方式去思考及工作。”Ivan的朋友圈里，记录了他在中国遇到的有趣的人和事。

当天的“寿星”Fabian

结业晚宴当天，正好是来自哥伦比亚大陆黄金的Fabian的生日，大家为他准备了生日蛋糕，还一起唱响生日快乐歌。

“太惊喜了，紫金真的是个很有温度的公司，让我们在异国也能感受到家的温暖，我真的很高兴很感动！这将是我生命中最难忘的时刻，我爱你们！”Fabian激动地大家说。

编辑：吴亚静  审核：魏亚霖  总编：汪洁

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