本网讯 在紫金矿业大陆黄金公司所在的南美洲哥伦比亚，手工、小规模非正式采矿屡见不鲜，当地人称之为"El Chatarreo"；其中通过手工识别收集废矿中有价值矿物的人被称为“chatarreros”，这个词的本意是“回收、储存和销售废金属的人”。

但是，当地还流传着“矿井下的黄金碰到女人会消失”的说法，因而非正式采矿中女性只能承担挑拣废料的工作。本地人把在采矿废料堆工作的女性选矿工，称为"chatarreras”。女性选矿工们在工作中时常面临不平等的对待和羞辱。

选矿技能培训

2019年，大陆黄金发起实施一项针对项目直接影响区内女性选矿工的倡议：参与进来的女性，有些是支撑全家的顶梁柱，有些是单亲妈妈，还有一些是曾经遭受暴力侵害的女性。

在大陆黄金提供的技术、行政等各方面支持和培训下，这些女性一同创建了莫哥特斯妇女公司。

2020年1月7日，莫哥特斯妇女公司与大陆黄金签订了提供采矿服务的经营合同，成为了大陆黄金的正规合法承包商。2020年3月，公司将亚拉瓜矿2中段的一个区域，交给她们负责。

莫哥特斯妇女公司

然而，当地爆发的“新冠”疫情，让她们的工作停止时长达五个月，该项目也几近夭折。在大陆黄金和女性选矿工的共同坚持下，项目熬了下来，疫情过后，选矿队伍也迎来新生。

2021年，来自武里蒂卡市安吉丽娜妇女协会及圣玛利亚妇女协会的两支女性队伍加入项目，她们认真学习吸取莫哥特斯妇女选矿队经验，为团队注入了新的活力。

受到莫哥特斯妇女公司成功经验的鼓舞，大陆黄金决定在项目直接影响区内，由伊加布拉妇女协会和纳兰霍妇女协会成立两家公司，并在确保作业空间满足安全条件后，从2022年10月开始工作。

如今，为大陆黄金工作的正规化女性选矿队已经创造了140个直接工作岗位（雇员及合作伙伴）和15个间接工作岗位，有超过420人受到积极影响（雇员和合作伙伴的家庭）。其中，所有女性选矿工都来自项目的直接影响区，她们中的44%曾是武装冲突的受害者，55%是家庭的顶梁柱。

该项目不仅平衡了性别差异，还使许多母亲得以改善家庭条件，购买土地来建造自己的家，还可以为自己的孩子支付教育费用，努力提供更好的教育。

通过大陆黄金提供的培训，女性选矿工们严格遵守着工作和管理中的安全和健康规定，逐渐增强各方面能力，在社区中成为领导者。如今，这些女性选矿工已经成为当地年轻人和女孩们的榜样，她们证明了努力工作可以收获想要的结果。

在继续支持和帮助这些女性及其家人的同时，大陆黄金也继续不断地在“授人以渔”，希望能为造福当地社区贡献更多力量。

编辑：林淑兰  审核：魏亚霖  总编：汪洁

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