本网讯 12月13日，紫金矿业邹来昌总裁出席紫金山金铜矿青年技术骨干座谈会暨第四季度金榜生座谈会，与青年员工面对面话成长并提出殷切期望。

青年员工们畅所欲言，分享所在岗位实习、工作、生活的经历，谈感受、话收获、述成长，并就岗位成长、工作学习等方面与集团公司领导面对面交流，提出问题与建议。

在认真听取大家发言后，邹来昌指出，当前，紫金矿业提出了打造“绿色高技术超一流国际矿业集团”的目标，希望更多青年技术人才成为创新驱动发展的骨干力量，为推动实现高质量发展贡献智慧与力量。

他勉励大家，一是珍惜工作岗位，扎根企业，把个人成长成才融入企业发展，用实际行动实现自己的价值。二是树立远大目标，充分认识自己，明确奋斗目标和努力方向，做好职业生涯规划，主动给自己压担子，找到实现价值的路径。三是主动作为、敢于担当，发扬“艰苦创业，开拓创新”的紫金精神，耐得住寂寞，把心思用在学习和锻炼，钻研业务能力。四是研究掌握安全生产有关法规，以安全领域“专家”的角度和思维，对照标准规范企业安全生产管理，努力提升安全管理水平，为企业安全生产保驾护航。五是加强技术攻关，保持“眼睛向下”，深耕生产一线，勇于破解技术难题，积极开展课题研究，激发创新活力。六是成为国际化人才，要精通专业并主动学习掌握外语，培养国际化思维，努力成为真正的国际化人才。七是保持健康心态，积极参加各类活动，以乐观的心态和饱满的热情投入工作和生活，为未来发展打下良好基础。

编辑：林文波  审核：魏亚霖  总编：汪洁

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