紫金矿业全球化发展持续推进，加快补充和配齐具有国际化水准的高适配采矿、选矿、机电等核心专业人才已成为公司的重要工作之一。10月21 -11月22日，紫金矿业与东北大学合作举办了为期一个月的机电管理专项人才集训，来自全球项目的21家企业的28名机电骨干进行了集训。

本期集训班在延续第一期常用采选设备使用及维修介绍、权属企业设备管理实践交流、机电基础理论提升、设备厂家对设备操作维保精讲四大模块课程基础上，新增如PLC编程、自动控制等实验室实操教学，使学员在夯实理论知识的同时，更注重实践应用。

集训期间，学员还访问了北方重工、新松机器人、华晨宝马工厂等企业，深入了解了传统及现代生产制造的过程。

紫金矿业坚持“以价值创造者为本”的人才理念，持续打造全球各类专业人才高地，大力实施人才引进和培养，以应对矿业行业普遍面临的人才短缺压力。公司以国际化为导向，进一步健全和完善了体系健全、层级完备、覆盖面广的教育与培训制度，以满足员工的技能提升需求。今年以来，紫金矿业先后举办了两期机电专项脱产班，累积培训学员近70人。培训结束后，公司还将视频课程及学员优秀机电设备管理案例汇集至公司内部学习平台iLearning，为员工职业发展和技能提升提供助力。

编辑：韩良越 总编：汪洁

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