◐本文作者为魏福双，大陆黄金选矿厂厂长助理，紫金矿业第一期、第二期雏鹰计划入选者

绵延的安第斯山脉，埋藏着无数黄金与矿石的故事。穿行其间，有探险者、农民，也有依靠传统手工艺采矿的矿工。而我们，既是过客，也是变迁的见证者。

幽深峡谷里，寂静夜色中，星星点点的灯光点缀着沉睡的大山。我望着这片夜色，回想着在这里工作四年的点滴。

◐从高处俯瞰连绵起伏的安第斯山脉

01 缘起：一颗不安分的心

2021年，我还在吉林紫金铜业工作。彼时，集团正乘着全球化的东风扬帆远航，一颗“走出去”的种子在我心中生根发芽。我常想，能否也到更广阔的天地去闯一闯，为集团的国际化发展多尽一份力。

在紫金工作的第七年，我深知光有想法不够，还得主动向“国际化”靠拢。从那时起，语言学习成了生活的一部分。至今我仍觉得意外，英语基础如此薄弱的自己，竟能坚持下来——每天打卡，每天进步一点，而我职业生涯的转折，就在某个寻常的日子里悄然而至。

儿子出生的第二天，我守在医院的病床旁，凝视着这个初来人世的小生命。就在这温柔而静谧的时刻，我接到了大陆黄金的电话，邀请我到水处理厂工作。那一刻，我知道这正是我所期待的机会。可真正站在抉择面前时，却犹豫了——我清楚自己的离开对妻儿意味着什么。

就在我难以取舍之时，妻子告诉我说：“放心，无论你做什么决定，我都支持你。”那一刻，我眼眶微热，心里所有的不安都落了地。

02 跨越障碍：从迷茫到坚定

当车子驶过蜿蜒群山到达山谷的营地，心里的期待慢慢被陌生与孤独取代，我甚至忍不住怀疑：这个选择真的对吗？

但没等我多想，第二天一早，前辈方总便带着我熟悉现场。水处理厂的同事全是哥伦比亚人，更让我措手不及的是，方总当天下午就要启程回国，留下我一人在陌生的岗位“孤军奋战”。那时的我，甚至还记不清上班的路，也叫不出任何一个同事的名字。

海外工作初期的困难，比我想象中难得多——最大的障碍是语言。

缺少实战经验的英语，让我在交流中常常磕磕绊绊。为了更好地融入，我放弃独立办公室，搬去和同事坐在一起，硬着头皮主动搭话，随时准备翻开词典。工作之余，我也主动分享中国文化，渐渐和大家打成一片，交流也越来越顺畅。

西班牙语更是难上加难，有一次我用翻译软件布置工作，结果第二天同事问我为什么要“报警”。原来我想表达“设备发出警报”，却被软件译成了“报警”，闹了个不小的笑话。

从那以后，我便养成了“双翻译”的习惯：先把中文翻成英文，确认意思无误后再译成西语，这不仅提高了英语水平，也避免了不少误会。后来我每天学几个西语常用词，在现场用西语打招呼、下简单指令，虽不流利，却一点点拉近了和同事的距离。

◐ 魏福双（右五）与水厂团队的合影

比语言更难的，是工作本身。

我深知这个岗位的意义，我也清楚肩上的责任——环保无小事，稍有不慎可能会酿成无可挽回的损失。但看着有些我并不是非常熟悉的设备，还有密密麻麻的未完成工作清单，一时竟不知从何下手。

这里水质的复杂程度远超预期。例如，硐坑水需要利用反渗透加MVR蒸发工艺处理，这种规模的工艺在全球都很少见。更棘手的是，缺少成熟的预处理系统，导致反渗透设备几乎每天都要化学清洗，对系统的稳定运行造成了极大的挑战，稍有不慎就会瘫痪。

设备改造迫在眉睫。一方面要保证现有系统的正常运行，另一方面要面对人员组织困难、设备到货延误以及人为运输受阻等问题，每一步都走得格外艰难。于是我带着图纸，在现场跟踪改造施工，与施工队对接每一个接口、每一根管线，生怕一个细节遗漏，在混乱中一步步推进工作。

工艺技术也要革新。水处理量太大，那就实施高低氯水分流；药剂单耗太高，那就反复试验更改加药方式；国外的设备太贵，那就研究国产化替代方案。

◐ 水处理厂前后对比

历经千辛万苦，看着设施一步步完善，设备一个个成功运行，心底的成就与自豪感油然而生。

如今，水处理厂早也变了模样：泥泞的土路变成了柏油路，杂草、土堆变成了整洁的花园，水质变得愈加清澈，自动化程度不断提升。尽管水处理成本逐年下降，但我知道它还有很多的进步空间，我必须保持进取的心，不断前行。

03 双向奔赴：书写更远的未来

哥伦比亚的生活，总是交织着未知与矛盾：年产10吨黄金的突破又让人欢欣鼓舞；两万公里的距离让思乡之情刻骨铭心，而安第斯的壮美风光又令人心生眷恋。

正是在这种撕裂与融合中，我完成了从技术员到跨文化管理者的蜕变。

◐ 魏福双（中）与水处理厂年度优秀员工合影

如今，每当我站在安第斯山脉的高处眺望，总会想起初来时的迷茫。但这片土地教会了我坚韧，也让我明白：成长从来不是孤军奋战，而是一场与时代、与企业、与自己的“双向奔赴”。

在紫金工作十一年，作为一个“老紫金”，我很荣幸。面向未来，我还将继续向前——无论身处何地，都会秉持“艰苦创业、开拓创新”紫金精神，做紫金矿业发展征程中的价值创造者，用行动书写下一个十年的奋斗故事。

编辑：吴亚静 审核：赖吉辉

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