◐本文作者为林春平，巨龙铜业总经理助理，紫金矿业2021年、2022年优秀青年人才

2016年7月，我从中南大学矿业工程专业毕业，拖着行李箱走进紫金矿业集团总部。新员工培训期间的演讲比赛上，我握着话筒的手微微出汗，却坚定地说出了对矿业未来的憧憬。

领导为我颁发“优秀学员”证书时说：“矿山需要既能仰望星空，又能脚踏实地的人。”这句话，像一粒种子，深深种进了我心里。

出发：在每一次设计中夯实根基

紫金山金铜矿是我职业生涯的起笔。

轮岗结束后，我定岗在露天采矿厂技术科。第一次独立完成采剥计划的场景记忆犹新——深夜的办公室，计算器、图纸、规范手册铺满桌面。当初稿成型，那种扎实的成就感，让我真正触摸到了技术的分量。

而第一次独自做完爆破设计的那个夜里，整栋楼只剩技术科办公室的灯光，走出办公楼已是半夜两点多，我在迷迷糊糊中爬上了床，天气炎热我却倒头就睡，连袜子都忘了脱。

在技术科的三年，是我将理论知识淬炼为实践的关键成长期。我不仅负责采剥计划编制和现场管理，更有幸参与了多个科研项目，技术能力迅速提升。

2019年底，我被任命为生产科副科长，三个月后转任技术科副科长。岗位调整时，厂领导找我谈话：“让你在两个科室间调动，是希望你能有更全面的视角。生产和技术，从来不是两张皮，而是驱动矿山前进的两个轮子。”我深深记下了这句话。

◐林春平在紫金山金铜矿工作情景

远征：在迎难而上中创造价值

2020年6月，我响应集团号召，奔赴雪域高原。

初抵西藏，高原反应如同无形的重锤。头痛欲裂，夜不能寐，简单爬几级台阶便气喘如牛。但比身体更煎熬的，是思念。

每次视频，看到孩子咿呀学语、笨拙翻身的样子，心中既甜又涩。我错过了他许多的“第一次”，这份遗憾化作了肩头更沉的责任——我必须让这次远征值得。

我所面临的第一个挑战，是处理知不拉矿区遗留的采空区。由于原始资料缺失，它如同一个“黑暗迷宫”。

正如领导所告诫：“在高原，我们的容错率是零。这里离天空最近，离急救最远”。我和团队迎难而上，系统收集各项资料，综合利用物探、钻探及三维激光扫描等多种手段，反复探测与分析，最终制定了周密的治理与施工方案。我们坚持“一空区一探明，一方案一会审，一爆破一设计”的原则，安全高效地扫清了所有未知风险。

◐2020年巨龙铜矿复工仪式

2022年，我担任采矿厂副厂长，全面负责技术工作。

彼时，我的核心任务是通过系统性的爆破工艺优化，破解高原矿山效率低与成本高的双重难题。这也为后来“以爆代磨”技术思路的形成，奠定了坚实的实践基石。

随着“缩小孔网参数+增设排间半台阶孔+骨料填孔机”这套组合措施的全面推行与不断优化，爆破效果显著提升，选厂处理能力提高了8%。当我汇报这些数据时，突然想起七年前在紫金山做第一个爆破设计的夜晚。同样的技术追求，跨越不同的矿山与海拔，一脉相承，都是为了从根源上追求更优的“采选总成本”。

◐林春平在知不拉铜多金属矿检查运输车辆

回望：逆旅处处是青山

今年3月，我出任巨龙铜矿矿长，后又被任命为巨龙铜业总经理助理。

站在世界海拔最高的大型铜矿之巅，俯瞰初具规模的采矿场，我不禁回想起这九年的历程。从福建紫金山到西藏高原，从技术员到矿长再到总助，紫金给予我成长的舞台，我也亲历了紫金走向世界的步伐。

曾有刚毕业的大学生问我：“从紫金山到西藏，最大的改变是什么？”我答：“在紫金山，我学会了如何做技术；在西藏，我明白了为何做技术。但无论身在何处，‘艰苦创业、开拓创新’的紫金精神，始终是照亮前路的光。”

◐林春平（右二）在检查爆破质量现场

世界屋脊的风吹过矿区，拂过一张张专注的面孔。这里离天很近，近到能听见技术突破的回响；这里离地气也很近，近到每项创新都必须贴着岩层生长。而我深知，这场攀登远未结束——前方有无数技术峰峦等待翻越，更多年轻面孔需要引领，更多“不可能”等待被改写为“已实现”。

在紫金，成长从来不是独行。它是头灯在巷道中接力照亮的光芒，是数据在争论中越辩越明的真理，是经验在传承中生生不息的温度。

迎难而上，知难而进，看似人生逆旅，却是不断攀登。而攀登，直至云起处，恰是下一段征程的起点。而我，我们，将继续在这片离天空最近的土地上，书写紫金人特有的技术诗篇——以实干为词，用创新为韵，将“开发矿业，造福社会”的初心，谱成回荡在雪域之巅的磅礴和声。

编辑：李凌生 审核：赖吉辉

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