5月27日，紫金山金铜矿在活动中心召开技术比武表彰大会，标志着历时11天的紫金山金铜矿第四届技术比武活动胜利落下帷幕。会议对94名通过理论考试、实践考核脱颖而出的优胜者进行了表彰和奖励。 本届技术比武活动从3月份就开始筹划，成立了以矿长为组长的比武小组，下设办公室，并确定了各比武项目负责人，并制定了比武初步方案。随后召开比武工作的协调会，对比武的活动的规则、评分办法进行认真讨论，确定后进行了公示，吸收不同意见修改完善。 在以往电工、选矿、计算机……等八个项目的基础上，本届技术比武还增加了环保、烹调等活动项目，涉及到矿山生产生活的方方面面。共有来自十几个岗位的298名选手参加了十个项目的比赛，特别是二选厂的参加人数达到了总人数的近四分之一。 钳工、电焊、电工的比武都严格按照职业资格中级工的水平，与往年初级工的测试相比，难度明显加大，选手的水平也得到真实的检验。计算机理论考试也由往年的书面形式转为上机考试，全部实行题库随机抽题，更加规范。 测量比武是团队参赛，每个团队三个人（其中一名技术员，两名测工）。在团体总分中，测工的理论考试成绩也占了很大的比重，这就促使技术员以身作则，“传、帮、带”，共同提高专业水平。机修厂的赖明理在钳工、电焊两个项目中都获得三等奖，充分展示了其“多专多能”的实力。

À propos de Zijin Mining
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