紫金矿业集团物流工作会议于10月14日在总部隆重召开，会议围绕集团公司未来的物流管理方式和方法展开了探讨。公司部分领导及诚信供应商代表百余人参加会议。

邹来昌高级副总裁指出，物流管理是企业管理体系中极为重要的环节。2008年物流工作大会将从大局出发，着眼于未来，从一个更高的层次构建阳光物流管理体系，实施集体决策，防止暗箱操作。“诚信”仍然是合作的根本态度，一方面，紫金矿业将以诚信的态度对待供应商，期待将双方的关系由业务往来上升为战略合作。另一方面，将构建诚信供应商体系，加强对供应商的监督管理并提出更高的要求。他同时强调，紫金矿业将坚持实施招投标采购制度，“低价”将不再是中标的制胜法宝，公司更加看中的是对产品质量的保证以及后期便利、快捷、优质的服务。

会议指出，集团公司将坚持“诚信合作，互惠共赢”的长期合作理念，积极推进诚信供应商体系建设工作，培养、扶持一批优秀的诚信供应商队伍，保持与诚信供应商长期良好合作关系。集团内部任何一家单位必须将集团的诚信供应商、相应区域的诚信供应商或单位诚信供应商作为采购业务的首选供应商。没有按上述原则确定采购供应商的，必须事先将采购选择理由报上一级评审小组同意后实施。对于特别大宗的物资采购，集团公司指定采购渠道。会议同时审核公布了23家集团诚信供应商，17家区域诚信供应商，29家单位诚信供应商。

利用信息技术建立快捷、畅通、阳光的物流平台，是2008年物流工作的重点，也是一大亮点。集团公司市场部将加快对已具备条件的单位上线ERP物流系统。物流条形码管理系统的应用将首先在紫金山金铜矿引入，逐步向集团各单位推行。物流电子商务平台的建设也在计划中，将逐步论证实施。

人才培养是不变的话题。对于物流人员的培养和选拔，本次会议特别提到，计划从紫金山金铜矿生产一线选拔一批素质过硬的大学生进行委托培养来充实集团物流人员队伍，努力把集团范围内的物流从业人员打造成一支经得起考验具有高素质的物流采购队伍。

À propos de Zijin Mining
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