双碳动态
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carbon peak and neutrality
全面贯彻科学发展观 促进紫金矿业协调发展
2009/04/14 61348

 



在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的重大战略部署,具有重大的历史意义和现实意义。为把学习实践活动抓深抓细抓出成果,紫金矿业党委组织全体党员于4月13日晚,召开学习实践科学发展观活动动员大会。

 

党委副书记林锦添主持会议并指出,企业员工社会协调发展是搞好学习实践活动的目的。通过学习实践活动,达到“企业得发展,员工得提高,社会得回报”的目的。使企业的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明得到全面、协调、持续发展,到2020年实现“高技术效益型特大国际矿业集团的战略目标;员工的智慧才能得到更充分的发挥,员工的人生价值得到更充分的体现;企业对社会的贡献越来越大,企业的国际地位越来越高。

 

林锦添特别对活动提出四点要求,确保“学习实践科学发展观活动”在紫金矿业能够全面、深入开展:

 

1、加强领导,落实责任。开展学习实践活动以党组织为单位进行,各党(总)支部书记要认真履行第一责任人的职责,党员领导干部要发挥带头作用,积极参加领导班子和所在支部的活动;

 

2、求真务实,探索创新。要坚持把改革创新精神贯穿到学习实践活动的始终,各党(总)支部要紧密联系自身实际,着眼于改革发展稳定大局,着眼于推动当前工作,不断丰富活动方式,不断创造新的经验,努力使学习实践活动有声有色;

 

3、强化宣传,营造氛围。集团公司党委宣传部、各党(总)支部要认真组织宣传活动,形成舆论强势。要充分运用电脑网络、宣传栏、黑板报等媒体,大力宣传科学发展观的重要意义、科学内涵、精神实质和根本要求,及时反映活动进展情况和工作成效,大力表彰各单位涌现出来的先进典型,全面展示学习实践活动中形成的新思路、新举措、新经验,努力营造良好的舆论氛围;

 

4、统筹兼顾,搞好结合。要统筹兼顾、合理安排、协调推进学习实践活动,使学习实践活动3个阶段的各项工作有机衔接,把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善机制贯穿始终,把依靠员工、发扬民主贯穿始终。要把学习实践活动与企业发展和生产经营紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。

 

上杭县督查指导组赖福喜就如何开展活动提出8点指导性意见:1、坚持把深入理论学习贯穿始终;2、坚持把解放思想贯穿始终;3、坚持把突出实践特色贯穿始终;4、坚持把解决突出问题贯穿始终;5、坚持把完善体制机制贯穿始终;6、坚持把领导带头贯穿始终;7、坚持把群众参与贯穿始终;8、进度服从质量。

 

深入学习实践科学发展观活动的开展将分三个阶段进行,第一阶段:学习调研,主要围绕学习教育、调查研究、专题讨论开展工作;第二阶段:分析检查,重点是召开领导班子专题民主生活会,形成高质量的领导班子分析检查报告,并组织员工对其报告进行评议;第三阶段:整改落实,要制定切合实际的整改落实方案,解决一些突出问题。

 

上杭县党校简宜钦老师作了《把握领会精神实质  正确认识与应对当前国际金融危机》讲座,县督查指导组廖飘兴到会指导,紫金矿业全体党员150余人参加会议。

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