Afin de favoriser l'emploi local, le projet a signé un protocole d'entente avec le gouvernement du district de Kemin pour le recrutement et la formation des talents. À ce jour, il a formé plus de 500 travailleurs qualifiés tout en générant plus de 2 000 emplois indirects dans la chaîne de valeur minière. Les employés locaux représentent 94,27 % de la main-d'œuvre du projet, 16,63 % des travailleurs étant des femmes. L'opération acquiert plus de 70 % de ses fournitures auprès de fournisseurs locaux, ce qui contribue à stimuler la croissance économique régionale. Activement impliqué dans l'amélioration du bien-être de la communauté, le projet a mis en œuvre et finance régulièrement le fonds de développement de Kemin, améliore les infrastructures locales et les installations publiques essentielles et apporte son aide aux pauvres et aux personnes dans le besoin.