Afin de favoriser l'emploi local, l'opération a signé un protocole d'entente avec le gouvernement du district de Kemin pour le recrutement et la formation des talents. À ce jour, il a formé plus de 500 travailleurs qualifiés tout en générant plus de 2 000 emplois indirects dans la chaîne de valeur minière. Les employés locaux représentent 94,27 % de la main-d'œuvre de l'opération, 16,63 % des travailleurs étant des femmes.

L'opération acquiert plus de 70 % de ses fournitures auprès de fournisseurs locaux, ce qui contribue à stimuler la croissance économique de la région hôte. Activement engagée dans l'amélioration du bien-être des communautés, elle a créé le Fonds de développement Kemin et y contribue régulièrement. Elle aide également à moderniser les infrastructures locales et les installations publiques essentielles, et fournit une assistance aux personnes démunies et dans le besoin.