Sur le principe de « sélectionner les meilleurs parmi les meilleurs », le programme Gold Elites a mis en place quatre sous-programmes ciblant des profils clés : diplômés d'universités prestigieuses, experts dans des domaines très demandés, personnes maîtrisant les langues étrangères, ayant d'excellentes compétences rédactionnelles, ou encore étudiants internationaux en Chine. Ces programmes visent à recruter des talents de haut niveau pour rejoindre Zijin. Les équipes RH organiseront des entretiens accélérés et une embauche prioritaire pour les candidats répondant aux critères du programme (pour les critères spécifiques, veuillez consulter l'infographie officielle sur le compte WeChat « Zijin Mining Recruitment Center »). Les candidats retenus dans ces programmes pourront également bénéficier d'un salaire annuel plus élevé à leur entrée dans l'entreprise.

Le groupe Zijin Mining possède des projets dans 17 provinces chinoises (y compris les régions autonomes) et dans 17 pays à l'étranger. Vous pouvez exprimer vos préférences géographiques lors de l'entretien, mais la décision finale prendra également en compte plusieurs autres facteurs. Les employés rejoignant Zijin Mining seront soumis au mécanisme de rotation mondiale du groupe. En fonction des besoins de l'entreprise et du développement de carrière personnel, ils pourront être envoyés par le siège ou les filiales vers des postes de terrain sur les projets Zijin à travers le monde pour y suivre des formations et se développer.

Oui. Toutes les étapes du processus de recrutement, y compris l'émission des offres d'emploi, sont gérées via notre système de candidature en ligne. Veillez à compléter votre candidature en ligne avec des informations complètes et exactes. Canal d'/resources/web/application : join.zjky.cn Veuillez scanner le QR code ci-dessus pour postuler en ligne. *Des présentations et salons de l'emploi auront lieu dans le cadre de notre campagne de recrutement des diplômés ; le personnel sur place vous rappellera également de compléter votre candidature en ligne.

Les diplômés ayant étudié à Hong Kong, Macao, Taïwan ou dans des établissements étrangers doivent obtenir la certification de diplôme étranger délivrée par le China Service Center for Scholarly Exchange. Ce document est obligatoire pour être embauché. Si vous avez étudié à l'étranger et pouvez obtenir cette certification après l'obtention de votre diplôme, veuillez cocher « Oui » à cette question. Pour les étudiants ayant étudié en Chine continentale, le diplôme et le certificat de fin d'études suffisent ; vous pouvez donc ignorer cette question.

Il y a généralement 2 séries d'entretiens, mais cela peut varier en fonction des détails de votre candidature. Des dispositions spécifiques seront prises en fonction des circonstances réelles.