Le programme est ouvert aux diplômés de 2021 et 2022. D'excellents candidats ayant obtenu leur diplôme au cours des trois dernières années peuvent également être pris en considération.

The interview location is where we host our campus recruitment events, so please select the location nearest to your university/college. If your university is not on the list we provide, please select other places in China. Overseas students may select from locations of our overseas recruitment events.

Le programme est ouvert aux diplômés des 100 meilleures universités du monde ou des meilleures universités chinoises, qui maîtrisent des langues étrangères telles que l'anglais, le français, le russe, le serbe ou l'espagnol, et qui se sont distingués par leurs capacités globales et lors de l'entretien d'embauche. Notre entreprise accordera une attention particulière aux diplômés sélectionnés pour participer au programme et les affectera à des postes administratifs ou techniques de niveau 5/6/7 en fonction de leur diplôme (doctorat/maîtrise/licence) après leur arrivée chez Zijin. (Remarque : les candidats, s'ils sont embauchés, peuvent ou non devenir membres du programme. L'admission au programme est soumise à l'évaluation globale de l'entreprise).

Après avoir soumis votre candidature en ligne, vous recevrez deux messages automatiques sur votre téléphone et dans votre courrier électronique. L'un est un test d'anglais et l'autre une invitation à un entretien rapide avec un robot intervieweur. Le test d'anglais contient 30 questions à choix multiples et l'entretien rapide avec un robot est un entretien en ligne utilisant à la fois le chinois et l'anglais. Ces deux étapes ne détermineront pas votre résultat final, mais elles seront prises en compte dans l'évaluation globale.

Nous commencerons nos activités de recrutement dans les universités et les collèges de toute la Chine en octobre. Veuillez suivre notre compte officiel Wechat, Zijin Mining Recruitment Center, ou le portail de l'emploi de votre université/collège pour recevoir les dernières informations sur nos événements de recrutement. Notre équipe des ressources humaines et des employés diplômés de votre université seront présents pour partager leur expérience et leur point de vue. Des entretiens seront également organisés sur place. Par conséquent, si vous êtes sur le point d'obtenir votre diplôme, n'hésitez pas à nous rejoindre lors de nos événements de recrutement.

1. Competitive salary (Bachelor: RMB 80-150K/year; Masters: RMB 100-200K/year ; Ph.D.: RMB 250K/year). The package may increase by up to 120k if the graduates are: from top universities by overall ranking or subject at home and abroad; trained in majors that the Group urgently needs; proficient in foreign languages; or equipped with other skills.
2. Generous benefits. In addition to the 5 insurances and 2 funds policy, Zijin Mining also provides its employees with paid vacations; allowance for food, fuel, phone services and accommodation; paid flights for family visits; additional medical insurance; uniforms; and bonuses for national holidays.