Du 8 au 12 avril 2024, Zijin Mining, l'un des principaux exploitants mondiaux de mines de métaux, s'est associé à l'université de Xiamen, en Chine, pour proposer à ses 24 employés une formation sur le leadership. ^th Ces personnes font partie du 6e Programme de jeunes talents exceptionnels de l'entreprise, sélectionnés au sein de son siège et de ses filiales en 2023.

Des professeurs expérimentés de différents départements de l'université de Xiamen ont été engagés pour dispenser la formation. Le programme, élaboré à partir de scénarios professionnels concrets, couvrait un large éventail de sujets liés à la gestion, notamment l'économie, le développement du leadership, la gestion de crise et les compétences en matière de communication pour les cadres. Par le biais d'études de cas et de discussions de groupe, les formateurs ont transformé des sujets abstraits en un contenu digeste, encourageant la participation active des membres du programme. La formation s'est conclue par une présentation de chaque participant sur la manière dont les cinq jours d'apprentissage pouvaient être appliqués à leurs fonctions respectives.

Ce programme annuel, conçu par Zijin pour former les futurs cadres, a connu un succès notable ces dernières années. Au total, 211 professionnels ont été sélectionnés pour participer à des programmes similaires, dont 51 sont actuellement affectés à des projets de l'entreprise à l'étranger. Plus de la moitié des participants ont depuis été promus, ce qui souligne l'efficacité de cette initiative pour accélérer l'évolution professionnelle des jeunes talents et renforcer leur motivation.

Translator: Jian     Reviser: Li Yuanxing   Editor-in-Chief: Wang Jie