« Je suis guide à la mine de cuivre et d'or de Zijinshan. »

Mon parcours a commencé il y a neuf ans en 2015, lorsque j'ai entendu parler de Zijin Mining pour la première fois. J'étais alors un jeune lycéen et mon professeur m'a parlé d'un programme de tutorat gratuit organisé par Zijin Mining en collaboration avec l'École de géologie et d'exploitation minière Zijin de l'Université de Fuzhou, qui possède un campus dans le district du Shanghang. Des étudiants de l'école se portaient volontaires pour apporter un soutien académique aux enfants de familles défavorisées du district. Désireux d'obtenir de l'aide pour mes études, je me suis inscrit sans attendre et ai bénéficié d'un tutorat dans les classes de l'école.

En 2021, après avoir travaillé pendant quelque temps, j'ai entendu parler d'une opportunité d'emploi chez Zijin Mining. Ma petite graine de curiosité initiale a immédiatement germé.

Lors de ma première visite de la mine de cuivre et d'or de Zijinshan, j'ai été agréablement surpris de ne pas me trouver dans une friche bruyante et poussiéreuse, mais dans un environnement propre et luxuriant. La perspective de travailler ici m'a donné de l'espoir. Quelques semaines après l'entretien, j'ai reçu un appel : « Félicitations, bienvenue dans l'équipe de Zijinshan ! » C'est ainsi que j'ai commencé mon parcours chez Zijin Mining.

J'ai trouvé ma passion en tant que guide de visite de la mine.

« La mine de cuivre et d'or de Zijinshan est le berceau de Zijin Mining et l'un de nos projets phares. Dans les années 1980, notre fondateur, M. Chen Jinghe, a découvert les gisements de la mine composés de dépôts d'or en sommet et d'une minéralisation de cuivre considérable en dessous, menant à une reconnaissance nationale. La construction de la mine de Zijinshan a commencé en 1993, mettant le projet sur un chemin de développement durable caractérisé par de faibles coûts et des bénéfices solides. Zijinshan est également devenue une base essentielle à l'entreprise par le développement d'approches de gestion, de technologies et de talents pour stimuler sa croissance… »

Ces récits sont devenus une seconde nature pour moi. Je sais que mes narrations ne concernent pas seulement les processus de production, les mesures de protection de l'environnement et les chiffres financiers, mais aussi le partage de l'histoire et de la culture de Zijin Mining.

Je me souviens encore de mon ressenti mêlant nervosité et excitation lors de ma première visite guidée. Malgré la formation professionnelle que j'avais reçue, j'ai trouvé que je n'étais pas à la hauteur. J'ai répété différents scénarios, allant même jusqu'à réciter les phrases pour la visite à ciel ouvert dans mon lit, avec la ferme intention de ne pas omettre le moindre détail.

« Rome ne s'est pas faite en un jour. » Après avoir acquis les compétences requises, j'ai pris contact avec les directeurs de la mine pour bénéficier d'autres d'opportunités d'apprentissage sur site. L'immersion dans les différentes installations m'a permis d'élargir mes connaissances et de mieux comprendre les opérations de Zijin.

« Fondée en 1993, la société Shanghang Zijin Mining Company a démarré ses activités par le développement de la mine de cuivre et d'or à faible teneur de Zijinshan. Malgré les contraintes en matière de finances, de talents et de technologie, la société a mis en œuvre avec succès cinq phases de gestion et d'innovation technologique. Ce qui était autrefois considéré comme un projet de faible valeur est devenu la mine d'or la plus importante et la plus rentable de Chine. En intégrant de manière créative la biométallurgie aux méthodes de flottation traditionnelles, Zijinshan a maîtrisé l'extraction de cuivre à partir de minerai à faible teneur, générant ainsi d'importants bénéfices. Ce processus a également favorisé la culture d'entreprise de Zijin et son approche unique en matière d'innovation, de même que notre modèle de gestion de l'ingénierie minière à cinq volets. En substance, Zijinshan est la racine même de Zijin Mining. »

Alors que j'approfondissais mes connaissances de l'historique de Zijinshan, son histoire et sa culture sont devenues comme une réalité pour moi, comme si je visualisais la manière dont Zijin Mining a réussi à croître malgré tous les obstacles. Mon attachement à l'entreprise qui a transformé ma ville natale s'en est vu renforcé.

Au fil du temps, mes compétences dans ce poste se sont développées, me permettant de réaliser jusqu'à quatre visites par jour.

Un jour, à la fin d'une visite, un visiteur m'a félicité en me disant : « Vous continuez sans relâche, toujours avec un sourire chaleureux. Excellent travail. »

En repensant au passé, je me souviens encore de la fin du programme de tutorat. Ce jour-là, la pluie avait éclairci l'atmosphère. Sur scène, un tuteur bénévole a partagé avec passion les histoires de son stage à la mine de Zijinshan en décrivant la transformation des minéraux et leur valeur pour la société. Une douce brise printanière est venue souffler par la fenêtre et a discrètement planté une graine en moi : « Moi aussi, je veux devenir une personne qui brille de mille feux. »