深秋时节，巨龙铜业知不拉矿区采矿场上，一辆辆矿卡装载、运输、翻卸……现场秩序井然，一派繁忙景象。 按点位装载、按路线运输、低电时自动返回充电……细看之下，这些矿卡驾驶室里空无一人，却无碍它们有序运转。 秘密藏在十公里外，“今天约45辆无人矿卡作业，有2辆提醒需要返回充电。”在知不拉项目无人矿卡调度室，调度员张世银关注着屏幕上各矿卡的运行情况，有条不紊地操作着。 对地处世界屋脊的巨龙铜业来说，矿卡驾驶员招聘是个不小的难题，“高海拔环境对矿卡驾驶员的高原适应能力和专业技能提出了更高要求，人员招聘与稳定性面临挑战。”巨龙铜业副总经理赖渊平说。 近年来，无人矿山、数字矿山，成为全球矿业巨头竞逐的新赛道。紫金矿业通过全方位的数智化转型，也在重塑矿山生产的底层逻辑与安全形态。 2024年，巨龙铜业开启无人驾驶矿卡项目，许多矿卡驾驶员转型成为远程调度员，张世银便是其中之一。 张世银在巨龙铜业已工作近5年...