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郭其章:十年汇聚智慧之光“我们遇到什么问题都愿意去问他,他是我们的万事通,总能帮我们解决问题,大到专业的技术性问题,小到打印机卡纸。” 他就是紫金山金铜矿供销处计划员郭其章。 作为一名普通职工,郭其章在紫金山已经工作了近十个春秋。十年来,他埋头实干,秉持着认真严谨的工作作风,合理运用专业知识,在设备攻关、技术革新方面收获了不少成果,赢得同事们的一片赞誉。 在汀江一级水站工作期间,郭其章逐渐发现设备工艺方面存在的弊端。他利用业余时间查阅大量资料,经常学习到深夜,通过反复试验摸索,找出最佳解决方法,并开发了“高精度压力预警装置”。该装置报警精度高,运行稳定,具有管道渗漏报警,管道爆裂自动停机的功能,并于2011年获得集团公司技术革新项目二等奖;第二年,该装置再次荣获中国黄金协会2012年一线职工科技成果二等奖。 付出后的收获为他带来了喜悦,也带来了信心。如果说一次创新可能是灵感火花的碰撞,可始终保持创新的...2016/01/18
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贺振生:“先知先觉”源自事业心青海紫金在2011年建成投产的硫铁矿制酸项目是一个化工项目,一批从事硫酸项目建设和硫酸生产的员工,多年来在这里为企业创收默默奉献着。硫酸分厂厂长贺振生就是他们中的杰出代表。 建设急先锋 2009年5月,青海紫金注册不到半年。四十来岁、已经有十几年化工行业工作经验的贺振生,怀揣多年积累的硫酸生产技术,毅然加盟青海紫金。 青海紫金将要建设的是年产40万吨硫铁矿制酸生产装置。该装置属国内最大系统,核心设备焙烧炉也是亚洲最大的焙烧炉,由于项目地处高原,许多设备的运行又要考虑高温、高压、高腐蚀等特殊环境的因素,项目极具挑战性。 项目筹建初建,人才奇缺。刚入职的贺振生被任命为工艺处处长,手下3个兵,总共4个人。作为项目建设核心技术处室的负责人、硫酸生产线建设的具体实施人,他所做的工作,包括协调优化项目设计、招标设备工艺参数、物资材料进场验收、土建基础施工监督、对接设备安装尺寸、选材选型选厂...2016/01/18
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汪登法:一位保安的“献血人生”夏末秋初的闽西,天气甚是炎热。 汪登法头戴钢盔,上着天蓝色衬衣、下着黑色裤子,脚蹬一双黑色旧胶鞋,抬腿的时候露出一双黑色尼龙袜子,一手拿着一部金属探测仪,一手快速拂过待检员工的臂膀、躯干,认真得检查从金山黄金冶炼厂要地——金银库房出去的每个人。 几分钟下来,汪登法的汗水已经将蓝色衬衣浸湿的斑斑点点,低头的时候,一滴汗水落在了地上…… 这是汪登法诸多日常工作里的一项,做好金锭、银锭出厂安检工作。 汪登法,福建金山黄金冶炼公司保卫科的一名普通副班长。“他是安徽人,在漳州当了8年兵,退伍后娶了上杭老婆就来了上杭。到二冶工作已经6年了。”保卫科科长刘程贵介绍了他的基本情况。 “献血的事情,我们都知道。听说他在部队的时候就开始献血了,具体多少,我们都不清楚,他自己也不记得了。”刘程贵一边说,一边“埋怨”汪登法,“紧张什么,照实说就行了”,一边解释道,“他很老实,不善言辞,比较内向。”汪登法端坐在椅子...2016/01/18
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廖金灵:技术“尖兵”廖金灵,2012年大学毕业后加盟武平紫金,历经锤炼,现如今在选矿厂担任厂长助理,是一名热衷于改革创新的技术“尖兵”。 近年来,受全球经济复苏分化、金银铜等矿产品价格持续低迷影响,武平紫金在增收创利方面举步维艰。为扭转困局,武平紫金积极响应集团公司“抓改革、保增长、促发展”号召,采取了一系列人事改革、降本增效、选矿工艺技改等措施。在这个背景下,廖金灵就是其中一位融入到改革、创新大潮的先锋代表。 为提高产能、降低能耗和选矿成本,自担任选矿厂厂长助理以来,廖金灵遵循“多碎少磨”的原则,依靠科技创新,运用技术改造,进一步优化选矿设备配置和工艺流程,大大提高了选矿处理量和综合回收率,选矿处理量从原2000吨/天提高到2800吨/天,综合回收率从原82%提高到89%。 具体而微,首先,廖金灵利用技术改造,增加尾渣脱水工艺。利用陶瓷过滤及相关设备,将选矿车间部分浮选尾矿变为可再利用的资源,通...2016/01/18
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陈向:大爱至朴,见义勇为本网讯 “感谢陈向同志在关键时刻把我的爱女安全救上岸,感谢贵公司培养了大爱至朴的好员工。” 9月16日,一面书写着“大爱至朴、见义勇为”的锦旗送到乌后紫金员工陈向手上。 经了解,9月12日中午,一名叫邢瑞轩的6周岁小女孩,原本随着家人一同在鱼塘边垂钓,在家人离开取东西的间隙,不小心顺着鱼塘边坡滑入水中。乌后紫金机修工陈向刚好路过鱼塘,循着呼救声望去,只见小女孩的身体已全部浸入水中,只有头露在水面上,眼看着下沉呛水、命悬一线,陈向不顾一切跳入2米多深的鱼塘将小女孩及时救上岸。 由于注意力全在救人,陈向随身携带的手机被灌满了水。女孩家人得知女儿获救,向陈向千恩万谢,并要为陈向买手机,陈向婉言谢绝,悄悄离开了现场。 小女孩的母亲在温州二井建设有限公司工作,打听到陈向在乌后紫金工作,亲自带着锦旗到公司表示感谢。乌后紫金工会号召全体员工向陈向同志学习,向社会传递正能量。2016/01/18
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林占毅:在生命禁区“百炼成钢”从青海省会西宁市出发,走省道S101线,经过7个多小时颠簸的车程,30岁出头的客家汉子林占毅背着行囊,首次踏上青藏高原,正式加盟紫金旗下的德尔尼铜矿。 “刚下车特别兴奋,但是头脑晕乎,站都站不稳”,说起8年前的情景,林占毅历历在目。 德尔尼铜矿行政区域属于青海省玛沁县。玛沁县地处青海省东南部、青藏高原腹地,平均海拔4100米以上。这里空气含氧量只有平原地区的60%,水烧到80多摄氏度就开锅,长期在这里工作生活,容易患上心肺肿大等高原型疾病,被称为“生命禁区”。 就是在这样的环境里,林占毅选择了坚守生产一线,日复一日,年复一年,8年光阴就这样悄然流逝。而他也从一名一线操作工成为公司总经理助理。 “他认真负责,技术很好。”在威斯特,林占毅是工友们眼里的“大拿”。 振动筛帮开裂是困扰碎矿车间的老大难问题。“以前开裂都是焊接,但是使用寿命短,需要反复焊接。”车间副主任李满强介绍。林占毅提出...2016/01/18
