2026年4月，紫金金岭在阿基姆矿区举行项目交割一周年庆典仪式。没有盛大的排场，受邀而来的政府代表、社区代表和公司员工围坐在一起，更像一场家庭聚会，大家欢聚一堂，畅所欲言。 酋长阿比里姆向大家分享这一年来的感悟：“紫金入驻以来，经常开展社区沟通活动，一切都朝着好的方向发展。我坚信，紫金长期扎根于此，这片土地必将迎来繁荣。”这番朴实话语，是对紫金金岭过去一年深度践行可持续发展最真实的注脚。   “我们更愿意倾听” 收购之初，社区对新管理团队的态度并不热络。观望、试探、甚至质疑，都曾真实存在。紫金金岭没有急于求成，而是先从建立定期沟通机制做起。 公司专门成立了由人力、社区等多部门参与的联合团队，每月走进村落，面对面听取诉求。从劳资纠纷到子女上学，从道路修缮到饮用水安全，问题一条条记下，解决进度及时反馈。 沟通拉近了社企之间的距离。2025年，项目向加纳经济总投入突破5.7亿美元，涵盖财政缴纳...

5月18日，诺顿金田联合易控智驾及Thiess公司实施的无人驾驶矿卡项目正式启动运营，成为澳大利亚第二家部署无人驾驶矿卡运输系统的金矿企业。 该项目部署于在产的Havana露天矿，共投入6台完成无人化改装的140吨级矿卡。项目实施过程中，团队克服车辆改装适配、系统联调验证、现场生产组织及合作方协同等多项挑战，从立项到投入运营仅用5个月。 近年来，澳大利亚矿山行业普遍面临矿卡司机招聘困难、人工成本上升等问题，传统有人驾驶模式下矿卡车队利用率受到制约。无人矿卡的投运，将有效提升公司矿卡车队整体利用率，增强露天矿运输系统运行稳定性。 公司计划在今年第三季度实现无人驾驶运输能力达到传统人员满编条件下的作业水平。同时，进一步规划后续规模化无人驾驶项目，并推广应用至Binduli South等大型露天矿山，努力打造全球矿业智能化领域的重要示范项目。