Je m'appelle Dorjee et je viens du village de Xingqin, dans la préfecture de Ngari, au Tibet. Si vous vous retrouvez dans une zone aride peu peuplée avec un magnifique lac ressemblant à un moulin à prières, c'est que vous êtes dans ma ville natale.

Le lac est le plus bel attrait de notre village, mais sa beauté reste incomplète, car il n'y a même pas une seule fleur pour embellir le cadre. 

Ma ville natale est nichée au cœur d'un plateau dans le nord du Tibet, où la pluie se fait rare, les vents rugissent constamment, les températures varient considérablement entre le jour et la nuit et la journée dure longtemps. Au fil des générations, mes ancêtres ont élevé des troupeaux sur ces terres qui nous nourrissent et renforcent également notre résilience. Cependant, ces dernières années, de nombreux jeunes de mon village ont fui l'appel de l'élevage et ont quitté l'école pour chercher un emploi ailleurs. 

En 2022, je suis devenu majeur et le temps est venu pour moi de quitter ma ville natale et de trouver un emploi pour faire vivre ma famille. Pourtant, mon père m'a appris qu'une entreprise allait bientôt s'implanter dans notre village pour extraire les ressources en lithium du lac, et qu'elle avait promis que nous bénéficierions d'aides financières et d'opportunités de carrière.

J'ai attendu avec impatience l'arrivée de l'entreprise, car je répugnais à quitter ma ville natale : j'étais inquiet pour mes parents âgés et je me faisais du souci par rapport aux incertitudes qu'impliquait l'éloignement géographique. 

Cependant, j'ai constaté que la plupart des villageois ont accueilli la nouvelle avec scepticisme, doutant des promesses de l'entreprise et craignant d'être dupés. Un grand nombre de mes pairs prévoyaient encore d'aller gagner leur vie loin de chez eux, et l'entreprise suscitait de nombreuses discussions et préoccupations dans le village. 

Je m'en souviens parfaitement : je les ai finalement rencontrés le 20 septembre 2022. Ils étaient impeccablement habillés et affichaient des sourires sincères, en faisant du porte-à-porte pour parler de leur mission et de leurs projets. 

Ils venaient de Zijin Mining et avaient une vision pour notre village. Ils voulaient embaucher des jeunes de notre ville et construire une école pour les enfants. Ils pensaient même que des fleurs pourraient pousser sur ces terres arides. 

Lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé le xian de Gerze, l'entreprise a apporté son aide en faisant don de produits pour la prévention du virus aux écoles, à la Croix-Rouge et à d'autres qui en avaient besoin. Quand les températures ont chuté, l'entreprise a acheté des couvertures pour les élèves de l'école primaire de la ville de Mami. Lorsqu'elle a été informée de la pénurie d'ÉPI pour le COVID dans notre village, elle a apporté des fournitures vitales dès le lendemain, accompagnées de mots d'espoir pour la santé et le bien-être de tous les habitants du village.

Elle a également signé un accord de soutien avec notre village, qui nous accorde la priorité en matière de services de main-d'œuvre et de location de machines. 

Au fil du temps, l'attitude des autres villageois a changé. Les gens ont commencé à croire en l'avenir dessiné par Zijin Mining, et notamment au fait que les fleurs pouvaient effectivement pousser sur ce sol aride. 

Les équipes de Zijin ont déclaré que le lac pouvait changer notre vie et nous avons compris que c'était la meilleure façon d'aller de l'avant. 

À partir de ce jour-là, j'ai commencé à travailler juste à côté de chez moi et les machines inactives du village ont repris vie. Mon père m'a demandé de ne pas ménager mes efforts. Il culpabilisait de ne pas pouvoir m'envoyer à l'université et espérait qu'au sein de Lakkor Resources, la filiale créée par Zijin Mining dans notre village, je pourrais enfin exploiter mon potentiel. 

Lors du Nouvel An tibétain, le chef du village a annoncé la participation de Lakkor Resources aux célébrations. La société a offert des cadeaux pour l'occasion. Ce jour-là, tout le monde s'est amusé, en participant à des jeux comme des bras de fer, des courses à pied et des compétitions de musculation. Les équipes de Lakkkor Resources se sont beaucoup intéressées à nos coutumes et nous ont dit qu'elles feraient part de ce qu'elles avaient appris à leurs collègues une fois de retour au bureau. Elles ont expliqué que c'est ainsi qu'elles font preuve de respect envers la culture locale.

Elles apprécient la culture des talents. Un très bon ami a été sélectionné pour un programme de formation de trois mois à l'école de géologie et d'exploitation minière de Zijin, à l'université de Fuzhou, ainsi que 29 autres jeunes de Gerze. Le programme avait pour objectif de « former un groupe d'employés locaux disposant de solides connaissances en matière d'exploitation minière et de compétences de gestion, favorisant ainsi une nouvelle dynamique pour le développement de l'économie et de la société locales », nous a expliqué l'entreprise.

Mon ami m'a envoyé un message en me parlant du Fujian, un magnifique endroit entouré de belles montagnes, avec des eaux cristallines et des fleurs omniprésentes, où le seul inconvénient mineur prenait la forme d'un été caniculaire. En lisant ce message, j'ai enfilé un gros manteau et me suis rendu au bord du lac, en attendant avec impatience que les fleurs poussent. 

La créativité des équipes de Zijin Mining m'a surpris. Vivant ici depuis 18 ans, je comprends combien il est difficile de gagner sa vie et de créer une entreprise ici. Lors du premier hiver de Lakkkor Resources sur le plateau, le froid était plus mordant que jamais, les vents hurlant constamment comme s'ils tentaient d'ôter la dernière couche de cette terre aride. 

Je ne pouvais pas m'empêcher de m'inquiéter : l'environnement peu accueillant des hautes terres les effraierait-il et anéantirait-il les espoirs de notre village ? Pourtant, à mon étonnement, mes collègues sont restés. Ils faisaient preuve d'une énergie inépuisable et travaillaient avec diligence jour après jour. 

C'est à ce moment-là que l'essence de la « persévérance, de l'esprit d'entreprise et l'innovation » a commencé à prendre racine, alors que cette devise de l'entreprise était autrefois pour moi de simples mots quand j'ai rejoint l'entreprise. Ils respectent également le principe « les montagnes vertes sont des montagnes d'or », en planifiant méticuleusement chaque étape de leur développement afin de minimiser les risques pour la terre et ses environs. 

Face à tout cela, l'expression « les fleurs peuvent pousser sur les terres arides » a fait écho en moi. Parfois, j'avais l'impression que les fleurs avaient déjà percé la surface du sol. 

Au bord du lac Lakkor Tso, les habitants de Zijin Mining ont enchaîné les miracles. J'ai été témoin de ces remarquables réalisations et j'ai également joué mon rôle dans leur mise en œuvre. Aujourd'hui, j'ai la conviction que ce paysage autrefois désert peut être une terre nourricière pour les fleurs, et peut-être même les plus belles d'entre elles.