Le 14 novembre, Rosebel Gold Mines, l’un des principaux producteurs d'or au Suriname, exploité par Zijin Mining, a signé des conditions supplémentaires à la convention collective de 2024 avec le syndicat après être parvenu à un consensus à la suite de négociations.

Depuis 2023, Rosebel Gold Mines a constaté une amélioration continue de ses performances opérationnelles, ce qui a incité le syndicat à plaider en faveur d'une augmentation des salaires. Guidée par des principes de durabilité, de recherche de développement pour tous et de bénéfice mutuel, l'entreprise s'est engagée dans des négociations ouvertes et constructives avec le syndicat et les employés. Après environ six mois de consultations, un consensus a été établi et un accord complémentaire a été signé.

Soucieux de protéger les droits du travail, Zijin Mining suit les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'Homme et respecte les lois et réglementations des pays hôtes. L’entreprise soutient les syndicats dans la négociation de conventions collectives et d'accords collectifs de travail avec les opérateurs de projet afin de protéger les droits des employés. En 2023, après plus d'un an de négociations, Rosebel Gold Mines a signé avec le syndicat une convention collective couvrant des questions essentielles pour les employés, telles que le niveau des augmentations de salaire, les congés et la distribution des primes.