“衷老师，这是福州大学的项目，您怎么来了？”有一次，在答辩现场，评委疑惑地看着紫金矿冶设计研究院院长衷水平。 “对呀，我和福大的迟老师是一个课题组的。我既是紫金人，也是福大人。”随后，衷水平笑着解释了自己“双重身份”的由来。 评委看了一眼申报指南，上面明明白白写着需要企业国家重点实验室牵头，按照衷水平所说，他既代表了企业，又是高校人，难怪会出现在现场。 这一幕让评委印象深刻，在校企合作育人热潮的当下，衷水平这一双重身份有着特殊的意义。那么，他的这一“双重身份”是怎么来的呢？ 2.0版重在用科技创新回馈企业 这一特殊的身份源自于福州大学与紫金矿业集团股份有限公司（以下简称紫金）2018年进行的一项双聘教授改革。虽然双聘教授在国内高校并不是新鲜事，但他们并不是为改而改的。 故事还要从2007年6月说起。当年，福大与紫金携手创办紫金矿业学院，由此诞生了“企业支持办学建设、企业参与办学过程、企业检...