Le 30 janvier, Zijin Mining a publié le Plan sur trois ans (2023-2025) mis à jour et les Objectifs de développement pour 2030. Les objectifs mis en lumière incluent, entre autres : 

· Élaborer un modèle mondial d'exploitation et de gestion pour l'essentiel achevé et s'efforcer de rattraper le retard par rapport aux sociétés minières de métaux internationales de premier ordre d'ici 2025 ; 

· Augmenter les performances de façon générale pour atteindre le niveau supérieur de l'industrie minière mondiale d'ici 2030, en se classant parmi les 3 à 5 premiers dans la production de cuivre et d'or, et parmi les 10 premiers dans la production de lithium ; 

· Devenir une société minière mondiale de premier plan, verte et de haute technologie d'ici 2030 ; 

· Plafonner les émissions de CO2 d'ici 2029 tout en développant continuellement l'activité.  

Les dernières modifications sont d'une importance stratégique pour accélérer le développement de Zijin en société minière de métaux mondiale de premier plan. Le principe fondamental visant à « améliorer la qualité, contrôler les coûts et augmenter la rentabilité » est à nouveau mis en avant. En outre, le renforcement de la compétitivité mondiale, l'amélioration de l'exploitation et de la gestion mondiales, ainsi que la stimulation des performances ESG pour une croissance durable restent au cœur de nos ambitions. La société continuera à optimiser la valeur pour l'organisation, les investisseurs et les parties prenantes, avec un engagement inébranlable pour stimuler la croissance de l'industrie mondiale et la prospérité de l'humanité. 

Quelles sont les nouveautés du Plan sur trois ans et des Objectifs de développement pour 2030 ? 

La première modification concerne les indications annuelles de production des principaux produits minéraux, qui ont augmenté parce que la société prévoit d'intensifier la production dans les mines existantes. Les nouvelles indications sont les suivantes : 

· Cuivre extrait : 950 000 tonnes en 2023 et 1,17 million de tonnes en 2030 ; 

· Or extrait : 72 tonnes en 2023 et 90 tonnes en 2025 ;  

· Zinc/plomb extraits : 450 000 tonnes en 2023 et 480 000 tonnes en 2025 ; 

· Argent extrait : 390 tonnes en 2023 et 450 tonnes en 2025 ; 

· Carbonate de lithium : trois mille tonnes en 2023 et 120 000 tonnes en 2025 ; 

 Molybdène extrait : six mille tonnes en 2023 et 16 000 tonnes en 2025. 

En outre, les dernières modifications ont enrichi la déclaration des principes de développement de la société. En plus de l'exploitation minière, la société met désormais l'accent sur l'expansion de ses activités dans les énergies renouvelables et les matériaux de pointe, tout en restant prête pour les changements des marchés nationaux et internationaux, et en conciliant les différents intérêts survenant sa présence mondiale croissante et les mentalités chinoises, ainsi que les approches de gestion sur lesquelles elle s'appuie.  

La société a résolu ce problème de différents intérêts en élaborant un modèle d'exploitation et de gestion mondial avancé, spécifique à Zijin, et en mettant en place une main-d'œuvre compétitive à l'échelle mondiale. Selon le dernier plan, les deux tâches seront en grande partie terminées en 2025, accompagnées d'améliorations clés des indicateurs financiers et ESG. Un tel accomplissement permettra à la société de se rapprocher de ses éminents pairs internationaux dans le domaine de l'exploitation minière des métaux. En ce qui concerne l'avenir, la société aspire à devenir une société minière mondiale prépondérante, verte et de haute technologie d'ici 2030 et l'une des premières sociétés minières mondiales, vertes et de haute technologie d'ici 2040. 

Trois stratégies ont été répertoriées pour répondre à ces aspirations. 

La première stratégie consiste « à se développer à l'international, à élargir les projets et titriser les actifs », ce qui signifie investir davantage dans les mines en Chine et dans ses pays voisins, ainsi qu'à obtenir des accords de fusion-acquisition plus importants.  

La deuxième stratégie consiste « à se concentrer sur l'exploitation minière, à hiérarchiser les ressources minérales et à équilibrer la croissance entre les segments d'activité ». La société se focalisera sur le développement de ressources minérales stratégiques telles que le cuivre, l'or, le lithium et les minéraux essentiels des énergies renouvelables. En parallèle, elle partira à la recherche de mines de très grande dimension à forte influence. 

La troisième stratégie consiste à « poursuivre le développement pour tous, à rechercher une croissance verte et à faible émission de carbone, ainsi qu'à améliorer les performances ESG ». S'engageant à fournir des minéraux à faible teneur en carbone pour le bien de l'humanité, la société aspire à réduire les émissions de gaz à effet de serre par unité de valeur ajoutée industrielle de 38 % par rapport au niveau de 2020 d'ici 2029. Elle vise à se positionner comme leader en matière d'efficacité énergétique et de réduction des émissions de carbone, en Chine et à l'étranger. En outre, elle s'engage à plafonner ses émissions de carbone et à atteindre la neutralité carbone dans certaines mines d'ici 2029. À long terme, elle prévoit d'atteindre la neutralité carbone dans l'ensemble du groupe d'ici 2050. 

Qu'est-ce qui a déclenché les modifications ? 

Par rapport à la première version publiée début 2021, les dernières mises à jour définissent plus précisément les indications de production de Zijin en matière de cuivre et d'or extraits. Les indications de 2021 étaient affichées sous forme de deux plages numériques, tandis que les nouvelles lignes directrices comprennent deux nombres spécifiques, l'un étant aussi élevé que la limite supérieure de la plage de 2021 et l'autre étant encore plus élevé. En outre, des indications sur le carbonate de lithium ont été ajoutées. Elles sont présentées comme un objectif de production de niveau mondial. Elles reflètent également les contributions attendues des trois grandes entreprises de lithium récemment acquises en Argentine, au Tibet et dans la province du Hunan, en Chine, respectivement. 

Ces révisions à la hausse ont été en partie stimulées par la performance encourageante de la société au cours des trois dernières années. Malgré la pandémie de Covid, les tensions géopolitiques et les changements complexes du marché économique et minier, la société a dépassé ses objectifs pour la première phase du plan de développement établi sur 10 ans. Elle est aussi devenue la plus grande société minière de Chine à posséder le plus de ressources minérales métalliques non ferreuses. Selon les données de 2021, Zijin s'est classée 7e pour le cuivre, 9e pour l'or et 7e pour le zinc dans le monde, en fonction des ressources, à la fin de l'année 2022. En outre, grâce aux ressources d'énergie à faible émission de carbone récemment acquises, elle s'est classée 9e parmi les sociétés de lithium répertoriées dans le monde entier.  

Les chiffres suivants donnent un aperçu de l'avancée de Zijin au cours des trois dernières années, principalement stimulée par les trois exploitations de cuivre de classe mondiale de la société.  

· La production de cuivre extrait est passée de 370 000 tonnes à 860 000 tonnes, ce qui équivaut à environ 30 % de la production totale de la Chine. Zijin se classe ainsi à la 6e position parmi les sociétés de cuivre répertoriées dans le monde. 

· La production d'or extrait est passée de 41 tonnes à 56 tonnes, classant ainsi Zijin à la 9e place parmi les sociétés aurifères répertoriées dans le monde et faisant d'elle l'une des sociétés aurifères enregistrant la croissance la plus rapide au monde. En conséquence, la société s'est classée 325e sur la liste du Forbes Global 2000 des entreprises publiques, 7e parmi les sociétés minières de métaux et 1re parmi les sociétés minières mondiales en 2022. 

· En 2022, le chiffre d'affaires de Zijin a été estimé à 270 milliards de RMB et le bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société mère a été évalué à plus de 20 milliards de RMB pour la première fois. 

Sur la base de ces résultats de performance et d'une analyse approfondie des tendances en Chine et à l'extérieur du pays, la société a publié le Plan sur trois ans et les Objectifs de développement pour 2030. 

Quels sont les défis ? Comment la société va-t-elle réagir ? 

Outre la dynamique de croissance positive, le Plan sur trois ans et les Objectifs de développement pour 2030 attirent l'attention sur les défis à venir : l'absence d'un modèle de gestion adapté à une expansion mondiale, les objectifs de plafonnement des émissions de carbone et de neutralité carbone, la hausse des coûts, la baisse des contributions des grands projets, les carences au niveau de la compétitivité mondiale de la main-d'œuvre, ainsi que les risques opérationnels et d'investissement à l'étranger. 

Compte tenu de ces défis, la société met l'accent sur l'amélioration de la qualité, le contrôle des coûts et l'augmentation de la rentabilité en tant que principe fondamental. En outre, elle privilégie la rupture avec les mentalités chinoises et les approches de gestion pour permettre une expansion mondiale. D'autre part, elle souligne l'importance d'améliorer la compétitivité mondiale, de promouvoir un modèle d'exploitation et de gestion mondial, ainsi que d'offrir d'excellentes performances ESG et une croissance durable. 

Comme spécifié dans le Plan sur trois ans et les Objectifs de développement pour 2030, ces aspirations obligent la société à adopter les mesures mentionnées ci-dessous.  

Tout d'abord, elle continuera à s'internationaliser en empruntant le parcours spécifique de Zijin. Cela implique d'élaborer un modèle de croissance écologique, à faible émission de carbone, de haute qualité et durable, tout en développant continuellement l'activité. Cela nécessite également le contrôle des coûts, l'amélioration de la gestion et la création d'innovations autonomes pour renforcer l'avantage comparatif sur le marché mondial de l'exploitation minière.  

Deuxièmement, la société augmentera sa production et élargira sa base de ressources. Les projets progressifs intensifieront la production et les projets existants permettront d'obtenir une production stable, voire plus élevée. Parallèlement, la société augmentera l'exploration dans les principales régions métallifères du monde et acquerra des ressources importantes en Chine et dans les pays voisins.  

De plus, la société formera le personnel existant et recrutera des professionnels qualifiés pour mettre en place une main-d'œuvre compétitive à l'échelle mondiale. En outre, elle stimulera la puissance douce de la culture d'entreprise de Zijin en tissant des liens mutuellement bénéfiques avec les parties prenantes et en poursuivant la création de valeur ainsi que le développement pour tous. Par ailleurs, elle renforcera le respect des lignes rouges, la supervision des entreprises internationales, ainsi que la prévention et le contrôle des risques systémiques.